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人民银行系统新入行员工——沟通能力提升与压力应对
 
来源:教学部    作者:原创     时间: 2013-11-18

专题名称:

人民银行系统新入行员工——沟通能力提升与压力应对

专题简介:          

新入行员工往往会面临许多困惑,如:如何融入到新的环境中去、如何进行有效的沟通、如何面对遇到的压力、能否胜任新的工作等等。通过情景模拟教学,一方面有助于提高大家与媒体沟通的能力;另一方面会对如何培养职场沟通能力以及面对压力等,有更清晰的认识,更深刻的领会,使大家在今后的工作中有更充分的思想准备。对我们今后的工作起到一定的启发和指导意义。

主要内容:

形式一:模拟电视访谈   新员工职场情商培养

形式二:案例分析       新员工与跳槽

形式三:角色扮演       新员工职场压力应对

 

研发人员:陈国莉  张长征

适合对象:人民银行及分支机构新入行人员岗前培训班

培训时间:半天

教学方式:情景模拟教学

应用情况:在中国人民银行沈阳分行2013年新录用人员培训班、中国人民银行济南分行2013年新录用人员初任培训班应用。

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