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新时期领导(或中层)干部三维能力提升
 
来源:教学部    作者:原创     时间: 2013-11-18

专题名称:

新时期领导(或中层)干部三维能力提升

专题简介:          

党的十八大审时度势地提出了建设“学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”等内涵深刻且意义深远的重要治国战略。习近平同志在中央党校建校80周年庆祝大会上提出“大兴学习之风”,其“根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平”等。因此,加强新时期(中层)领导干部三维能力——学习力、创新力和问题解决力之修炼,迫在眉睫。

本专题力求透过“学习理论”和“方法论”等新视角,使学员深入了解相关新理念及科学地实现的途径,有效提升领导(或中层)干部的学习力、创新力、和问题解决力等综合履职能力。它是在《干部三维能力自我修炼——学习力、创新力和问题解决力之修炼》的基础上,将视角从单纯的“自我修炼”,转向领导(中层)干部如何带领着团队进行“三维能力”的修炼等。

主要内容:

一、尊重“学习”科学提升学习的能力

二、洞悉“创新”特性提升创新的能力

三、发展新思维提升问题解决的能力

四、勇敢者游戏(学员温馨分享与互动)

五、跨界案例分享(洞悉一个组织的发展历程)

 

研发人员:王晓红

适合对象:人民银行业县支行(地市中支)行长培训班;人民银行科级干部培训班;人民银行其他领导(或中层)干部培训班;商业银行农村金融体系领导(或中层)干部培训班。

培训时间:半天

教学方式:专题讲座+互动

应用情况:已在培训一部的中国人民银行2013年地市中心支行货币金银科长培训班(第一期)、培训二部的人民银行分支机构2013年第一期科级干部培训班、培训二部的人民银行分支机构2013年第二期科级干部培训班应用。其雏形已在中国金融培训中心举办的“2012年中国人民银行远程培训专项业务培训班”(学员系人民银行各分行和省会中心支行培训管理者)应用。
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