站内搜索: 设为首页 | 加入收藏
当前位置: 首页 >> 培训教学 >> 教学专题 >> 正文
新时期的领导艺术——央行“五型人才”队伍建设探讨
 
来源:教学部    作者:原创     时间: 2013-11-21

专题名称:

新时期的领导艺术——央行“五型人才”队伍建设探讨

专题简介:          

中国人民银行倡导的建立一支学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型的干部队伍,与新时期党和国家对领导干部履职与组织发展的新要求十分吻合。本专题力求透过“组织心理学”、“学习理论”和“方法论”等视角,使学员深入了解相关新理念及实现的途径,有效地提升央行(中层)领导干部对“五型人才队伍”的建设与引领的综合能力。

主要内容:

一、尊重学习科学  提升学习的能力

二、了解研究框架  提升研究的能力

三、专家成长与发展空间

四、透析创新特性  提升开拓创新能力

五、发展新思维  增强务实地解决问题的能力

六、勇敢者游戏(学员温馨分享与互动)

七、跨界案例分享(洞悉一个组织的发展历程)

 

研发人员:王晓红

适合对象:人民银行业县支行(地市中支)行长培训班;人民银行科级干部培训班;其他人民银行系统的干部培训班等。

培训时间:半天

教学方式:课堂讲授+互动

应用情况:已在培训二部的“人民银行亳州市中心支行中层干部领导力提升培训班”讲授。

打印本稿 关闭