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考试中心职责
 
来源:本站    作者:考试中心     时间: 2013-10-08

    2001年10月,受中国人民银行人事司委托,我院开始建立人民银行题库,2004年10月学院成立考试中心。从此,我院的考试服务工作从无到有,从小到大,并逐步走向规范化发展轨道,考试服务领域和范围不断扩展,考试服务形式日益多样化。

    十年多来,考试中心先后为人民银行、银监会、证监会、商业银行、政策性银行、农村信用社等系统以及其它机构提供考试服务达1500多家次。考试服务工作以其科学合理的命题与组卷、规范严谨的考试服务流程赢得了良好的口碑,得到了中国人民银行总行和各考试单位的充分认可和普遍好评,考试中心信守以人为本的服务理念,经过十年多的开拓创新,逐渐形成了考试品牌,受到社会广泛认可。

    根据《中国人民银行人事司考试题库管理暂行办法》,题库建设遵循统一管理、严格保密、有偿使用的原则。中国人民银行人事司是题库的管理部门,负责题库的规划和建设,指导和监督题库的管理、运行和维护。中国人民银行郑州培训学院根据人事司的委托,负责题库的日常管理、运行、维护以及题库建设事项的实施。人民银行系统内组织的各类考试,应优先考虑使用题库试题。

    人民银行题库涵盖领导干部竞争上岗考试、岗位任职资格考试、人员招录考试、专业技术职务竞聘考试以及专项人才选拔考试题库。同时,也向人民银行系统以外单位(主要是金融系统)提供一定的考试服务。

    考试中心按照“统一管理、规范运作、严格保密、有偿使用”的原则,切实加强题库的日常运行和技术管理工作,逐步建立起题库及时更新、持续完善的机制,为考试单位提供高质量、专业化的考试服务。

    考试中心的基本职责是:

    一、参与制定题库的发展规划;

    二、负责题库的日常管理、运行和维护,并制定相应的制度和操作规范,经人事司批准后执行;

    三、组织实施题库建设工作,包括试题征集、更新、补充、审校、验收以及试题质量评估等工作;

    四、负责题库专家队伍建设工作,并向人事司报备;

    五、经人事司批准,向考试单位提供试卷(题本);

    六、承办人事司交办的题库相关事项。

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