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人民银行分支机构科级干部培训项目
 
来源:培训管理部    作者:培训二部     时间: 2013-10-30

 

 

人民银行分支机构科级干部培训班是培训二部自2007年以来自主设计、开发并不断完善的传统培训品牌,旨在帮助人民银行各分支机构科级干部了解形势、把握政策、开拓思路、提高素质,增强执行力。

一、培训目的:通过培训,使学员全面了解当前我国经济金融改革形势,熟悉各项业务工作的新动态、新要求,更新工作理念,交流实践经验,提高管理能力和综合素质。

二、培训对象:人民银行分支机构的处、科、室科级干部(含虚职)以及具有中级职称的工作人员。

三、培训时间:12天(含往返各1天)。

四、培训内容:以提高学员的业务管理能力、执行力和综合素质为主,适度增加宏观经济金融形势与重点业务方面的内容,主要包括宏观形势分析、业务工作探讨、管理科学与艺术、综合素质提升等模块。

五、组织形式:由学院按年度制订培训计划,每年年初将培训计划及培训方案函告人民银行各分支机构,分支机构根据本单位需求分期分批按计划选派人员参加。

六、培训业绩:2007年以来,先后共举办科级干部培训28期,培训人员3513人,培训量达44700人天。全国有2/3以上的分支机构派人参加了此类培训。

七、郑州培训学院联系人:

培训二部 华老师:

037165648837,互联网信箱:huawenliang@pbcti.cn

人民银行业务网电子邮件信箱:孙建经/郑州培训学院/总行

  

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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