人民银行分支机构科级干部培训班是培训二部自2007年以来自主设计、开发并不断完善的传统培训品牌，旨在帮助人民银行各分支机构科级干部了解形势、把握政策、开拓思路、提高素质，增强执行力。

一、培训目的:通过培训，使学员全面了解当前我国经济金融改革形势，熟悉各项业务工作的新动态、新要求，更新工作理念，交流实践经验，提高管理能力和综合素质。

二、培训对象:人民银行分支机构的处、科、室科级干部（含虚职）以及具有中级职称的工作人员。

三、培训时间：12天（含往返各1天）。

四、培训内容:以提高学员的业务管理能力、执行力和综合素质为主，适度增加宏观经济金融形势与重点业务方面的内容，主要包括宏观形势分析、业务工作探讨、管理科学与艺术、综合素质提升等模块。

五、组织形式：由学院按年度制订培训计划，每年年初将培训计划及培训方案函告人民银行各分支机构，分支机构根据本单位需求分期分批按计划选派人员参加。

六、培训业绩：自2007年以来，先后共举办科级干部培训28期，培训人员3513人，培训量达44700人天。全国有2/3以上的分支机构派人参加了此类培训。

七、郑州培训学院联系人：

培训二部 华老师：

0371－65648837，互联网信箱：huawenliang@pbcti.cn

人民银行业务网电子邮件信箱：孙建经/郑州培训学院/总行