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人民银行总行新录(聘)用人员入行培训项目
 
来源:培训管理部    作者:培训一部     时间: 2013-11-13

☆培训对象

中国人民银行总行机关及直属机构当年新招录人员

☆培训目的

一是全面了解人民银行体制、职能、主要业务及工作流程;二是加深央行文化内涵的理解和认同,增强责任感、使命感和归属感;三是培养端正的工作态度,尽快实现角色转变,成为合格的央行员工;四是培养团队意识,树立合作理念,加强彼此沟通。

☆培训时间

17天(含往返)。

☆培训方式

包括专题讲座、现场教学、拓展训练、军事训练、课余自学、领导检阅和结业汇报等多种方式,以增强培训的针对性、生动性和实效性。

☆培训师资

主要由总行人事司牵头,邀请总行行级领导、有关司局领导以及社会专家和知名学者等授课,具有高端、前沿、务实等特点。

☆培训业绩

    已举办8期,共培训1000余人次,受到总行领导和总行业务司局、直属机构的一致好评。

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