“洁不洁，看过节。”节假日既是放松休闲的时间，也是考验干部作风的关键节点。恰逢“五一”，抓作风、不放松，正当其时。日前，中央纪委通报了7起国有企业和金融机构人员违反中央八项规定精神的典型问题，虽看似是常规曝光，但集中在国企和金融机构领域并不多见。

    作风问题类相似，花样翻新形不同。从此次公布的7起典型案例来看，所涉无非还是公款吃喝、公款旅游、违规报销、私设小金库、大办婚丧喜庆事宜、违规发放礼品福利，等等。但仔细分析，发现这些问题不乏新花样：有的故意侵占，重复申请会议经费；有的假公济私，用公款报销亲属消费；有的变相欺瞒，虚列会议费或业务招待费以支付酒店和其他消费……这说明，纪律严明的背后，风清气正固然正逐渐成为常态，但另一方面，一些不收手不知止、心存侥幸、变相“找路子”的人，还带着各种“面具”潜伏着，手段日益隐匿，“四风”问题愈加隐蔽。

    对“四风”问题的一些新表现、新动向，需要密切关注，更需要有针对性地出实招硬招来应对。“越往后执纪越严”，就体现在每一个关键节点的敲打上，体现在对每一个系统领域、覆盖每一个基层党组织的风气净化上，体现在对每一名党员的严格监督管理上。

    在党纪党规面前，没有特殊和例外。正风肃纪，没有终点。不管什么行业、什么领域，不管什么人，不管在什么时间、什么地点，都不能放松纪律的弦。每一位党员领导干部，在抓作风建设上，其一不能掉以轻心、松一口气，其二要把全面从严治党的主体责任扛在肩上、落到实处，其三要在落实中央八项规定精神方面发挥表率作用。“村看村，户看户；群众看党员，党员看干部”，在作风建设上也同此理。纪检监察机关在日常监督执纪中要注重从严从细从实抓早抓小，对搞变通、打折扣、耍花样顶风违纪的行为严肃查处，以防止“四风”反弹。

    “逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”作风建设是攻坚战，也是持久战。数年的努力，改变了党风政风，带动了社风民风的转变。成绩之中，有仍需进一步努力之处；欣喜之余，要时刻警醒，严防“死灰复燃”。节日临近，严抓严管，才能不失小节大节；风清气正，才能共建共享清新氛围。