人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。

    正如在自然生命里，难免会有跌一跤、生场病的时候；在政治生命中，共产党人有时也会遇磕绊、犯错误。犯了错误不可怕，贵在知错愿改、知错就改，将功补过、决“不贰过”。

    在我们党的历史上，一些党员干部也犯过错，甚至很严重，但他们后来改正了错误，仍不失为党的好同志。

    能否知过不讳、改过不惮，不仅是态度问题，更是党性问题。随着全面从严治党的深入，在执纪审查中，不少人通过学习党章、重温入党誓词，主动交代问题，同党交心，真心向党忏悔，体现了思想改造和教育转化。从善则有誉，改过则无咎。这些及早回头，诚心改正的同志，经过思想提纯、灵魂回炉，可以很好地回归正确轨道、回归党员本色。

    然而，也有少数党员干部，面对错误，不思悔改，有的认为可以蒙混过关，百般抵赖；有的订立攻守同盟，幻想对抗组织；有的不愿“说清楚”“交明白账”，只交代无关紧要的问题；有的不知己错，以“和尚动得，为何我动不得”为自己开脱；还有的怪罪别人与自己过不去，抛售所谓的“砖头论”……诸如此类，失去自我革新的机会，必然会在错误的道路上越走越远。一旦腠理肌肤之痒变成肠胃骨髓之患，到了治“五脏”时，则“半死半生也”，必定会痛不堪言，即便是扁鹊、华佗再世，也会束手无策。

    过而能改，关键在于“改”字。“改”，首先要有闻过则喜的胸襟。一个人有了过错，大都会在党内生活、党内监督、党内问责中被提出来。这时候，就要及时采纳忠言，马上改正过来。如此，经过一番改造，还会成为“好同志”。如果讳疾忌医、执迷不悟，终将病入膏肓，沦为“烂树”，难逃被“拔”的命运。

    “改”，还要见之于行动，不仅要校正自身，还要能教育他人。正如邓小平同志所说的，要“把错误变成肥料”。有一次，李立三化名李敏然，在给基层讲党史时，深刻剖析“立三路线”的成因、教训及领导人的责任。现场有人提问：“你怎么知道当时犯错误人的心理？”他的回答令全场十分惊讶，“我就是李立三。”能够像李立三那样严格地审视自我、解剖自我，就可以改得彻底、改得完全，变一人教训为众人教训，促使大家更加敬畏党规党纪，更加严格自律。

    当然，党员干部能否及时改正错误，组织的关心帮助也很重要。惩前毖后，治病救人，是我们党管理教育干部的一个基本原则。健全完善问责、纠偏、改错、重新起用等制度机制，给那些有过失、能挽救的党员干部以悔过纠错的机会，才能帮助他们卸下思想包袱、开新图强，才能实践好“四种形态”，使我们党始终保持肌体健康、永远充满青春活力。

    “过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”对犯过错误的党员干部来说，能否重获信任和尊重，能否书写新的人生篇章，关键取决于改正的决心和行动。