各部、处、室，后勤服务中心：
    为了继续贯彻以课题带队伍的指导思想，提高培训教师科研能力与水平，更好地服务培训教学，进一步深入开展科学研究工作。经研究决定，2005年度继续开展课题申报工作，具体事项通知如下：
    一、申报时间
    2005年10月28日至11月20日。
    二、课题类别及要求
    为促进课题研究质量的提高，鼓励紧密结合人民银行职能和学院培训需求开展课题研究，学院将增加对课题的资助并加强课题管理。2005年学院课题分为重点课题和一般课题两类。
    1．重点课题为学院重点资助课题。重点课题的阶段性成果应该公开发表（必须注明该项成果受到学院资助），并于课题究中后期（2006年3-7月）在教学研究部组织的“教学与科研研讨会”上交流。重点课题结项后，除正常奖励之外，学院将一次性资助研究经费5 000元。
    2．一般课题结项后，除正常奖励之外，学院一次性资助研究经费2 000元。鼓励将其阶段性研究成果公开发表，并在教学研究部组织的“教学与科研研讨会”上交流。
    3．本年度重点课题立项不超过5项，一般课题立项不超过10项。
    4．教学研究部将按课题申请书中填报的进度安排，检查课题进度。
    三、申报条件
    1.重点课题主持人必须具有高级职称，一般课题主持人必须具有中级（含中级）以上职称。
    2.课题组成员（注意专业相关性和前期研究基础）一般不得少于3人，课题组成员中本院人数不得少于60%。
    3.每人限主持1项，参加课题最多不超过2项。
    4.课题组成员一经确定不得随意变更。
    四、申报要求
    1.课题指南中所列课题只为研究的方向和范围，申请人可据此自定题目。超出课题指南所列方向和范围的课题数目将被控制在立项课题总数的20%以内。
    2.课题申请书是课题立项的主要依据，请各申请人严格按照课题申请书要求的内容和格式填写，申请书的电子文本见附件。
    3.课题一经立项，题目及主要内容不得随意变更。
    五、立项程序
    由教学研究部对课题申请书按照选题、论证等情况进行初审后，组织有关专家终审确定立项课题。
    六、课题结项
    立项课题必须在2006年8月底之前完成，字数不得少于8000字，由教学研究部组织相关专家进行匿名评审结项。
    七、上年度立项课题未完成者（限主持人），本年度不得申报。
    八、2005年度课题指南
     1.    重点课题指南
    （1）    我国央行征信体系建设问题研究
    （2）    我国汇率体制改革问题研究
    （3）    商业银行经营转型问题研究
    （4）    农村金融改革与发展问题研究
    （5）    金融培训市场开发与我院培训教学可持续发展问题研究
    2.一般课题指南
    参见2005年9月13日教学研究部在“电子文告”中公布的“2005-2006年度重点研究项目指引”。

    特此通知。

                                         教学研究部
                                      二○○五年十月二十八日