各部门：
    经研究决定，4月份，对学院专职研究人员在2006年11月至2007年4月的研究成果进行考核，并作为解聘专业技术职务的依据。同时，对考核不合格的专职研究人员除了解聘其专业技术职务外，还要劝其限期调离。
    特此通知。
       

                                                 人力资源部
                                               
                                             二OO七年三月一日