关于2007年度评先工作的通知
来源:办公室 作者:办公室 时间:2008-02-15 14:00:00
各部门:
2007年度,在总行党委及学院党委的正确领导下,我院各项工作取得了显著成绩。为总结经验,树立典型,推动学院工作全面发展,经学院党委研究决定,拟评选2007年度学院培训工作先进集体、培训工作先进个人、科研工作先进个人及培训服务先进个人。具体评选要求如下:
一、培训工作先进集体(1个)
1、评选范围:培训组织部门。
2、评选条件:
(1)圆满或超额完成本部门2007年度培训工作目标;
(2)部门工作能够开拓创新;
(3)为学院创造较多的培训经济效益,为学院培训工作做出突出贡献。
二、培训工作先进个人(4人)
1、评选围:培训组织部门的一般职工(原则上培训一、二、三、四部各1人)
2、评选条件:
(1)能够很好地履行培训工作岗位职责,为学院做出突出贡献;
(2)思想品质高尚,具有团结协作、吃苦耐劳的精神,具有大局意识;
(3)组织纪律观念强,能够很好地服从领导的工作安排;
(4)2007年度考核评定结果为优秀。
三、科研工作先进个人(1人)
1、评选范围:金融研究部。
2、评选条件:
(1)能够很好地履行科研工作岗位职责,科研成果突出;
(2)思想品德高尚,具有团结协作精神,具有大局意识;
(3)组织纪律观念强,能够很好地服从领导的工作安排;
(4)2007年度考核评定结果为优秀。
四、培训服务先进个人(5人)
1、评选范围:培训组织部门、金融研究部以外的其他各部门的一般职工。
2、评选条件:
(1)能够很好地履行本职工作岗位职责,为学院培训服务工作做出积极贡献;
(2)思想品德高尚,具有团结协作、吃苦耐劳的精神,具有大局意识;
(3)组织纪律观念强,能够很好地服从领导的工作安排。
五、评选办法
培训工作先进集体由培训管理部在对各培训组织部门2007年度的工作业绩综合评定的基础上推荐;培训工作先进个人由各培训组织部门推荐;科研工作先进个人由金融研究部推荐;培训服务先进个人由各部门在规定的评选范围内推荐。在推荐的基础上,经党委研究决定最终评选结果。
请各部门将本部门推荐意见于2月18日上午10:00前以书面形式报至办公室靳振刚。
办 公 室
二○○八年二月十五日
2007年度,在总行党委及学院党委的正确领导下,我院各项工作取得了显著成绩。为总结经验,树立典型,推动学院工作全面发展,经学院党委研究决定,拟评选2007年度学院培训工作先进集体、培训工作先进个人、科研工作先进个人及培训服务先进个人。具体评选要求如下:
一、培训工作先进集体(1个)
1、评选范围:培训组织部门。
2、评选条件:
(1)圆满或超额完成本部门2007年度培训工作目标;
(2)部门工作能够开拓创新;
(3)为学院创造较多的培训经济效益,为学院培训工作做出突出贡献。
二、培训工作先进个人(4人)
1、评选围:培训组织部门的一般职工(原则上培训一、二、三、四部各1人)
2、评选条件:
(1)能够很好地履行培训工作岗位职责,为学院做出突出贡献;
(2)思想品质高尚,具有团结协作、吃苦耐劳的精神,具有大局意识;
(3)组织纪律观念强,能够很好地服从领导的工作安排;
(4)2007年度考核评定结果为优秀。
三、科研工作先进个人(1人)
1、评选范围:金融研究部。
2、评选条件:
(1)能够很好地履行科研工作岗位职责,科研成果突出;
(2)思想品德高尚,具有团结协作精神,具有大局意识;
(3)组织纪律观念强,能够很好地服从领导的工作安排;
(4)2007年度考核评定结果为优秀。
四、培训服务先进个人(5人)
1、评选范围:培训组织部门、金融研究部以外的其他各部门的一般职工。
2、评选条件:
(1)能够很好地履行本职工作岗位职责,为学院培训服务工作做出积极贡献;
(2)思想品德高尚,具有团结协作、吃苦耐劳的精神,具有大局意识;
(3)组织纪律观念强,能够很好地服从领导的工作安排。
五、评选办法
培训工作先进集体由培训管理部在对各培训组织部门2007年度的工作业绩综合评定的基础上推荐;培训工作先进个人由各培训组织部门推荐;科研工作先进个人由金融研究部推荐;培训服务先进个人由各部门在规定的评选范围内推荐。在推荐的基础上,经党委研究决定最终评选结果。
请各部门将本部门推荐意见于2月18日上午10:00前以书面形式报至办公室靳振刚。
办 公 室
二○○八年二月十五日
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