各部门、各有关人员：
    为奖励对学院改革发展产生积极影响和良好效果的合理化建议及研究成果，激发学院职工开展建言献策和研究的积极性，促进学院职工向“学习型、专家型、研究型、务实型、开拓型”五型人才发展，我院建言研究奖励基金的奖励工作开始进行。根据《中国人民银行郑州培训学院建言研究奖励基金管理暂行办法》的有关规定，拟对2008年度以下类别的合理化建议和研究成果进行奖励：
（一）对学院工作、改革发展产生积极影响和良好效果的合理化建议；
（二）已结项的学院年度课题、学院重点课题成果；
（三）院领导认为应当给予特别奖励的专项研究成果；
（四）其它应当给予奖励的研究成果或合理化建议。
有意申报者请填中国人民银行郑州培训学院建言研究奖励基金申报表（见附件），并于12月18日下班前报金融研究部。
联系人：苗素婷
电  话：8590

                                    金融研究部
                              二○○八年十二月十五日