各部门、各有关人员：
    根据2010年10月11日院务会精神，我院授课队伍建设已进入实施阶段，拟于培训淡季在全院范围内进行试讲。为做好该项工作，金融研究部拟在全院范围内征集试讲培训专题题目，现将有关事项通知如下：
    1. 请培训一、二、三、四部根据培训需要，提出未来需要开发的培训专题题目。要求：（1）专题题目应具有前瞻性、前沿性并在未来能够进入培训项目；（2）推荐时请注明：专题题目、对专题内容要求的简要描述、专题未来应用对象；（3）由我院教师主讲的、授课效果在良好以上、且未来仍可使用的专题，不再推荐；（4）每个部门推荐数量不少于20个；（5）请于10月18日上午9点前将推荐表（见附）电子文档报金融研究部。
    2. 职工个人推荐。凡学院在职职工均可推荐，要求：（1）专题内容应为培训所需要，具有前瞻性、前沿性，能够满足学员掌握新知识、新业务、新技能的需要；（2）推荐时请注明：专题题目、对专题内容的简要描述、专题适用对象、是否在培训班讲授过、学员评估结果；（3）2010年招标立项的专题中，已在学院培训研究学术论坛上通过者不再推荐；（4）每人推荐专题数量不超过3个；（5）个人申报的专题请以部门为单位，于10月18日上午9点前将推荐表电子文档报金融研究部。
    3. 金融研究部对收到的专题进行汇集整理后， 组织召开由院领导、培训部门、金融研究部参加的试讲专题目录审定会，确定试讲专题目录。

    联系人：苗素婷
    电  话：8590
    邮  箱：miaosuting@pbcti.cn


                                      金融研究部
                                 二零一零年十月十四日