关于向职工代表征集提案的通知

各位职工代表：
    根据我院召开第一届职工代表大会工作的安排和《中国人民银行郑州培训学院职工代表大会实施细则（讨论稿）》的相关规定，经民主选举，我院共产生职工代表49名，经公示未发现有何问题。现通过职工代表面向职工征集提案：
    一、征集内容
    提案征集内容围绕“教学强院”、“人才立院”战略，涉及学院建设和发展的有关问题，包括：干部培训、金融研究、内部管理、后勤服务、领导班子建设、职工队伍建设、思想政治工作、劳动人事制度改革、文化建设、制度建设、党的建设、党风廉政建设等内容。
    二、征集形式
    书面征集和口头征集相结合的形式。即由职工代负责向本部门职工征集提案，填写提案表，也可以由职工个人填写，提案表交职工代表；也可以由职工代表口头向本部门职工征集，职工代表填写提案表；也可组织职工集体商量提出提案，由职工代表填写提案表。
    三、提案征集和处理方式　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（一）提案组（或学院工会，下同）发出征集提案通知，向职工代表发出提案表（附件1）；
    （二）职工代表在听取和收集职工意见、进行调查研究的基础上填写提案表；
    对同类提案，职工代表应归类并案，在提案表中填写附议人即可
    （三）各代表组（附件2）收集本小组职工代表的提案表，经小组全体代表初审后，报提案组；同时将提案数量、内容（目录）及有关审查情况以书面形式一并报提案组。
    （四）提案组依据有关法规、政策和实施价值及提案的可行性，对提案进行审查。凡符合条件的可以立案，对不够立案条件的提案退回提案人并作出说明；
    （五）提案组对已立案的提案进行分类登记，经学院研究后分送有关部门处理或实施，对涉及学院重大问题的提案提交职工代表大会进行讨论。因条件不具备而不落实的提案，向提案人作出说明。
    （六）提案组和学院工会对提案的落实情况进行检查和督促，并在下次职工代表大会上报告提案的处理和落实情况。
    四、职工代表组名单
    见附件2。
    五、时间安排
    （一）3月29日，发出征集提案通知，职工代表将附件1下载。
    （二）3月30日－4月2日，职工代表在听取和收集职工意见、进行调查研究的基础上填写提案表。
    （三）4月6－7日，各代表组收集本小组职工代表的提案表，经小组全体代表初审后，报提案组。
    （四）4月8－10日，提案组依据有关法规、政策和实施价值及提案的可行性，对提案进行审查。凡符合条件的可以立案，对不够立案条件的提案退回提案人并作出说明。
    （五）4月11－15日，提案组对已立案的提案进行分类登记，提交学院研究后分送有部门处理或实施，对涉及学院重大问题的提案需提交职工代表大会进行讨论。因条件不具备而不落实的提案，向提案人作出说明。
    六、有关要求
    （一）提案的征集工作是职工代表大会的重要组成部分，也是检验职工代表大会质量的重要标准。全体职工代表要本着对职工负责、对学院建设和发展负责的态度，认真组织提案征集工作。要广泛征求意见，深入开展调查研究，认真拟定提案案由，真正把职工意愿、学院发展需要的提案征集出来，为推动学院可持续健康发展提供参考依据。
    （二）各代表组对本小组职工代表征集的提案要认真进行审阅，经本小组全体代表一致同意后报提案组进行汇总、分类，并作进一步的处理。
    （三）请各位职工代表、各代表组严格按照上述时间安排征集提案和审阅。各代表组于4月8日下班前将本小组提案表报送职工代表大会提案组（工会办公室李明凡）。
    在征集提案过程中有何意见和建议，请及时与工会办公室联系。   


                                          职工代表大会提案组
    　　　　　　　　　　　　         二0一一年三月二十九日