12月10日上午，学院在办公楼五楼行政会议室召开研究中心成立会议。党委书记、院长王敏，副院长柴青山出席会议并讲话，办公室、培训管理部、培训一部、培训二部、培训三部、国际合作培训部、人力资源部、科技服务部、基地建设办公室等部门负责人，4个研究中心及教学部全体人员参加了会议。

为适应培训工作转型发展的需要，进一步加强和提升研究工作，打造融研究、研发、教学于一体的工作模式，促使院内师资队伍成长，助推学院培训工作发展，经9月26日院长办公会研究决定，学院原金融改革与发展等6个教研中心被改组设立为宏观经济与金融调控、人民币国际化与可兑换、金融监管与金融服务、领导科学与综合能力提升等4个研究中心。

王院长对4个研究中心的成立寄予厚望，强调此次会议将是对学院未来发展具有十分重要意义的一次会议。王院长从事业单位体制改革、国家经济发展面临“新常态”等宏观层面出发，结合学院明年及未来的发展定位、发展战略、工作重点、管理体制等，以创新为主题，对研究工作提出了明确的要求。王院长指出，未来学院的发展定位是“一流央行培训基地，国家级金融培训基地”，要稳固这一定位，必须增强自身实力，增强学院的研究能力、研发能力；要通过研究、研发、教学等的不断创新，更好地推进“智慧学院、生态学院、文化学院”发展战略的实施。王院长强调，在大力推进“一体两翼”发展的同时，明年学院的工作重点是“三点一线”，“三点”是基础知识点、专业技能点和综合素质点，体现了干部培训的知识性、专业性、综合性要求；“一线”是能力水平的提升；要将“三点”相互贯通、融为整体，贯穿于培训工作始终，实现培训学员能力明显提升这一主线；教学工作要围绕理论前沿、专业技能、综合素质的目标定位，找准着力点，强化研究，突出创新，助推培训工作从“来料加工”向“自主研发”转变；要加强自主品牌的研发和推广应用，提升核心竞争力，彰显学院精神与灵魂；要加强管理体制机制创新，完善人才培养成长机制，重视人才培养，打造富有活力的研究团队。

柴副院长要求研究中心全体同志要养成学习、思考、积累、研究的良好习惯，坚持学习，重视积累，积极主动地围绕人民银行重要职能、经济金融重大热点问题开展研究。教学部及各研究中心要做好统筹工作，组织大家经常围绕热点问题进行讨论交流，切磋学术观点，开展学术争鸣，营造深厚学术氛围；要立足学院层面，组织开展好课题研究；要到总行业务司局或分支机构去调研、学习、请教，深入了解金融业发展的实际情况；要组织举办高层研讨活动，提升学院学术气氛，扩大学院影响；要加强与知名高校、研究机构的联络沟通，搞好对外学术交往；要充分认识4个研究中心的成立对扩大学院影响、提升教学质量、打造学术重镇、稳定干部队伍、促使干部成长等的重要意义，迅速行动，努力开创学院研究和教学工作新局面。（教学部）

图1：王敏院长讲话

图2：柴青山副院长讲话

图3：会议现场