我院召开领导干部述职述廉报告会

3月15日下午，我院领导干部2006年度述职述廉报告会在一号培训楼召开。中国人民银行纪委（监察局）纪检监察一室孙玮处长、人事司机关干部管理处姚力副处长和我院党委书记、院长王自力，副书记、副院长甘勇出席报告会并在主席台就座。报告会由甘勇副院长主持。

孙玮处长首先介绍了领导干部述职述廉的目的、意义和主要内容，并提出了具体要求。

王自力院长首先代表学院党委向全体中层干部作述职述廉报告。他的报告共分三部分：一是领导班子建设情况；二是领导班子履职情况；三是2006年度个人在学院工作期间的表现剖析。报告在谈到领导班子建设情况时，从三个方面作了介绍：一是以班子调整为契机，加强领导班子组织建设；二是抓好党委中心组学习，促进领导班子思想建设；三是加大纪检监察工作力度，狠抓反腐倡廉工作，加强党风廉政建设。报告从八个方面全面介绍了2006年度学院党委的履职情况：一是团结协作，圆满完成各项培训任务；二是统一思想认识，在全体干部职工中深入开展“荣辱观”教育活动和爱岗敬业教育等系列活动；三是建立新型的规章制度体系，为学院进一步改革和发展提供制度保证；四是设立关系学院改革发展的四大重点课题，增强广大干部职工参与学院改革的意识；五是紧密围绕总行对我院的职能定位，重新修订“三定”方案，为进一步推进内设机构和人事制度改革奠定基础；六是推进培训师队伍建设工作，实现了专职教师向专职研究人员的转型，以适应干部培训教育的需要；七是严格劳动纪律，规范办公秩序，强化内部管理；八是加强基本建设管理。报告的最后一部分全面介绍了王自力院长2006年度在我院工作的情况：一是以身作则，自觉践行领导干部廉洁自律的各项要求；二是狠抓党风廉政建设，促进干部队伍廉洁自律；三是带头落实中心组理论学习制度；四是充分发扬民主，营造团结和谐的工作氛围；五是忠实履行总行赋予学院的职责，不辱总行使命；六是认真对待和处理过去基建中存在的问题。最后，王自力院长还对2006年度工作中存在的问题进行了剖析。

原我院党委委员、副院长徐卫中（现任中国人民银行银川市中心支行党委副书记、副行长），学院党委委员、纪委书记贾景峰，助理巡视员林建平分别结合自己分管的工作，从德、能、勤、绩、廉等五个方面向全体中层干部作了述职述廉报告。

参加报告会的还有中国人民银行纪委和人事司的有关同志及我院全体中层干部。（文/党委宣传部  图/信息部）

图1：孙玮处长讲话

图2：王自力院长作述职述廉报告

图3：报告会现场