4月18日上午，在人民银行人事司的高度重视和统筹安排下，人力资源和社会保障部专业技术人才知识更新工程“供给侧结构性改革下的金融创新”高级研修班顺利开班。郑州培训学院党委委员、副院长李少华，总行人事司培训处处长李红岗，郑州培训学院培训一部主任周晓静出席开班典礼，典礼仪式由培训一部副主任张苇主持。

李少华副院长在致辞中代表郑州培训学院全体职工对培训班的举办表示热烈祝贺，对李红岗处长以及来自人民银行分支机构、各金融机构及社会各界的学员表示诚挚欢迎。他指出，郑州培训学院秉承“建设一流央行培训基地、打造现代金融人才摇篮”的发展目标，围绕项目研发、教学创新、组织服务等工作进行了大胆的探索与实践，通过近几年人社部高研项目的教学实践与探索，经过人民银行人事司和学院的认真总结与提炼，目前已形成了适合人社部高研项目的教学组织“人行培训模式”。本期高级研修项目的主题是结合我国宏观调控的基调与方向以及金融改革的热点问题而制定的。推进供给侧结构性改革，是党中央在综合分析世界经济长周期和我国发展阶段性特征的基础上，从理论到实践不断探索出的解决中长期经济问题的根本之道。本期高研项目将引领学员围绕供给侧结构性改革的政策思路和重大任务、如何为供给侧结构性改革营造适宜的货币金融环境、如何发挥金融服务创新对供给侧结构性改革的支持作用等内容开展深入研修，以达到启迪思想、借鉴经验、提升水平的目的。人社部高研项目更加突出公益性、示范性、引导性的特点，在学员构成上，本期高研项目吸纳了包括人民银行、商业银行、农村信用社、证券公司等金融机构的高级专业技术人员，扩大了高研项目的影响力和受益面；在师资配备上，本期高研项目邀请了人民银行、证券公司、高等院校的知名专家学者授课，将从理论研究、政策调整和业界实践等角度共同探讨这一问题。希望学员们珍惜学习机会，理论联系实际，积极研讨，学以致用，广泛交流，共同提高。

总行人事司培训处李红岗处长代表人民银行人事司对各位学员的到来表示欢迎，并介绍了人社部高研项目的背景情况。本期高级研修班以供给侧改革下的金融创新为主要内容，精心设计安排了相关课程，希望通过此次研修能够给学员提供共同学习提高、拓宽决策视野、开拓工作思路的平台。最后，李处长强调了研修班学习期间的各项纪律要求，要严格落实中央八项规定和中组部关于加强学员管理的有关规定，自觉反对四风、遵守校规校纪和培训班的有关规定。

周晓静主任就近年来人社部高研项目的选题申报工作及项目背景意义作了介绍，对得到各级领导的支持表示感谢，并表示所有工作人员一定会全力以赴、精益求精、探索创新、圆满完成高级研修项目。（培训一部）

图为开班现场