我院召开2007年度领导干部述职述廉大会

3月11日上午，我院2007年度领导干部述职述廉大会在一号培训楼报告厅召开，总行年度考核考评领导小组成员、学院领导和全体中层干部参加了大会。

人民银行人事司机关干部管理处徐方处长首先介绍了党员领导干部述职述廉工作的重要意义、目的和主要内容，就相关问题进行了说明并提出了具体要求。

党委书记、院长王自力首先代表学院党委向全体中层干部做了述职述廉报告，报告共分四个部分。报告第一部分从十个方面全面总结了2007年的主要工作及其成效。报告中提到，2007年度，在人民银行总行的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我院无论院风、院貌，无论硬件、软件，无论科研成果还是培训工作量，都是建院以来最高水平，是建院以来创历史纪录的。报告第二部分，以科学发展观眼光，客观评价了我院改革发展所发生的变化。2007年度，通过系列教育、强化劳动纪律管理、建立健全和执行规章制度、整顿办公秩序、重塑新型学院文化、加强内控管理等等举措，学院及全体职工在思想认识、劳动纪律、规章制度、院风院貌、硬件及软件建设、责任追究等方面，都发生了巨大的变化，学院正走向健康可持续发展之路。报告第三部分，从学院实际出发，从学院健康可持续发展考虑，深刻分析了我院当前乃至相当长时间内面临的问题，要求每位职工都要树立危机意识、忧患意识，增强压力感和紧迫感。报告第四部分提到，学院将进一步全面深化改革，以改革促发展，争取2008年学院发展再上新台阶。随后，王院长就个人一年来的工作进行了总结。

党委副书记、副院长甘勇，纪委书记、工会主席贾景峰分别结合自己分管部门的工作，从德、能、勤、绩、廉等五个方面向全体中层干部作了述职述廉报告。

述职述廉报告结束后，对学院党委班子及班子成员在德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评。（人力资源部）

图1：人事司机关干部管理处徐方处长讲话

图2：王自力院长作述职述廉报告

图3：会议现场