中国人民银行金融业规划培训班在我院举办

11月10日上午，由中国人民银行研究局主办，郑州培训学院承办的中国人民银行金融业规划培训班顺利开班。总行研究局局长张健华，学院纪委书记贾景峰出席开班典礼并讲话。学院培训一部、信息服务部、学员服务部负责人参加了开班典礼。开班仪式由总行研究所金融研究编辑部主任徐忠主持。

学院纪委书记贾景峰在开班典礼上致欢迎辞。他首先代表学院党委对张健华局长一行和同志们的到来表示热烈欢迎，对总行研究局领导和同志们对我院工作的支持表示感谢。他指出，面对当前全球性的金融危机，如何履行新“三定”方案赋予人民银行制定和执行货币政策、组织制定金融业信息发展规划及维护国家金融稳定与安全等新的职责，发挥中央银行的宏观调控职能，保持我国经济健康平稳发展是摆在我们面前的重大课题。因此，总行研究局领导决定举办本期金融业规划培训班非常及时，意义重大。他同时指出，总行研究局将本次培训班交由我院承办，是对我院的信任，更是对我院的支持，我们将一如既往以满腔的热情、忘我的精神和优质的服务把本期培训班办好，并且办得更加出色。

他强调指出，学院按照总行党委部署开展学习实践科学发展观活动以来，我们深刻体会到，学院培训工作要落实科学发展观，一定要做到为人民银行干部培训提供不同层次、不同类型、不同业务需求的培训产品，一定要认真总结以前培训工作经验，查找不适应、不符合干部培训工作的理念和做法，努力实现五个转变：一是要实现培训发展从追求数量到追求质量转变，在扩大培训覆盖面的同时更加注重培训质量与效果，提高培训的针对性、时效性、系统性；二是从传统的培训内容和方式向专业与亚专业、研究式、互动式、体验式、现场教学相结合方式转变；三是培训师队伍由单一向多渠道、多专业、多知识的培训师队伍转变；四是培训服务要由单一统一式的餐饮住宿服务向满足培训学员多方面、人性化、个性化服务转变；五是学院干部职工要转变理念，转变工作内容、方式，提高工作能力和综合素质。他强调，要进一步划分部门工作职责，培训管理、组织、服务部门要明确分工。培训组织者要“了解培训需求、设计培训项目、实施培训计划、评估培训效果”，对培训学员的接送站、培训期间生活、文体活动、参观考察等要由一个部门负责，要实现大后勤服务，学院其他部门的工作要服从和服务于培训工作。为落实总行党委“十一五”干部培训规划，为人民银行“五型”干部队伍建设服务，他还明确了学院工作的指导思想：要为人民银行干部培训事业发展做好科学规划和安排，要依靠人民银行广大干部职工做好干部培训工作，学院干部培训发展成果要为人民银行全体干部职工共享。

最后，他希望总行研究局领导和参加培训的同志们对学院的培训工作多提宝贵意见和建议，并祝大家在郑州培训学院学习、生活愉快。

总行研究局张健华局长发表讲话。他对同志们的到来表示欢迎，对郑州培训学院领导和同志们的辛勤工作表示感谢。他强调了在当前形势下举办本期金融业规划培训班的重大意义，希望大家珍惜本次培训机会，在培训期间认真学习金融宏观调控规划、金融稳定、金融创新等培训内容，深入思考，加强交流，遵守纪律，较好完成本次培训任务，达到预期培训目的。

开班典礼结束后，张健华局长为金融业规划培训班和2008年第三期县支行行长班学员就“金融规划”和“金融危机”等热点问题进行了专题讲座，受到大家的好评。（培训一部）

图1：张健华局长讲话

图2：纪委书记贾景峰致辞

图3：开班典礼现场