我院召开2009年度培训规划工作会议

为了加大对人民银行系统干部培训的力度，体现以人为本的服务理念，更好地发挥我院干部培训基地的作用，提高培训的针对性、有效性、科学性，使2009年培训工作再上新台阶，1月15日上午，培训管理部组织召开了我院2009年度培训规划工作会议。党委副书记、副院长甘勇参加了会议并作重要指示，办公室、培训管理部、培训一部、培训二部、培训三部、培训四部、会计财务部、学员服务部等部门负责人和相关工作人员参加了会议。会议由培训管理部主任王宏主持。

甘勇针对2009年度培训工作做出重要指示并提出具体要求：第一，有关部门组织培训项目时要注重对培训教学方式的创新，积极探索案例教学、现场教学、情景模拟、论坛教学、互动教学等方式，活跃教学环境；第二，培训项目设计中要引入“亚专业”专题设置，丰富培训内容，不断创新培训方式，促进培训服务更加人性化、个性化，增强培训吸引力；第三，要继续开展调研，借鉴经验，实时了解人民银行分支机构的培训需求，增强培训项目的针对性。他着重指出，2009年学院培训工作要扬长避短，发挥学院的优势，体现学院的特色，切实扩大人民银行的培训覆盖面和影响力。

王宏对学院2008年度培训特点、规模及资源利用情况进行了介绍和分析，并在此基础上提出2009年度培训工作规划的建议及需要进一步明确的问题。会计财务部主任杨德怀对2009年度人民银行系统内培训项目定价问题进行了解释和说明。与会人员针对2009年培训工作展开了热烈的讨论，并提出了建设性的意见和建议。

此次会议成为2009年培训工作顺利开展的一个良好开端，培训相关部门沟通了信息，明确了方向，为具体做好2009年培训工作奠定了坚实的基础。(培训管理部)

图1：党委副书记、副院长甘勇讲话

图2：会议现场