我院召开全体职工大会

传达人民银行分支行行长会议精神

总结学院上半年工作 部署下半年工作任务

7月29日下午，我院在一号培训楼一号报告厅召开全体职工大会。学院党委副书记、副院长甘勇，党委委员、副院长刘积余，副巡视员贾景峰，助理巡视员林建平出席会议。

会议传达了人民银行分支行行长座谈会会议精神，总结了学院上半年工作，分析了面临的培训工作形势，部署了学院下半年工作，明确了下半年重点任务。甘勇同志在会上作了题为《认真贯彻总行会议部署，加强协同，明确目标，努力完成全年工作任务》的重要讲话。

甘勇同志在讲话中充分肯定了上半年学院各部门工作所取得的明显成效。首先，今年以来，学院培训组织部门认真落实计划项目、自主开发计划外培训市场，加大培训工作创新，在实现培训总量稳定增长的基础上，培训工作不断得到发展。上半年较好地完成了培训工作计划量，实际完成培训量46785.5人天；增强了培训的针对性和实效性，提升了培训质量；积极创新培训工作机制、培训教学方法、办班模式和培训考核方式等，提高了培训质量与效果。第二，研究部门按照“研究为培训服务”的理念，坚持“研究为培训提供智力支持”的原则，把研究的出发点和着力点放在培训上，基本实现了三个“转向”：一是从以理论性的学术研究为重点转向重点研究培训所需的实践问题；二是从“研究与培训各自独立、为研究而研究”转向“研究紧密围绕培训、为改进和创新培训工作而研究”；三是从单纯追求研究成果的学术价值转向追求研究成果在培训和改进学院各项工作中的应用价值。第三，信息化建设工作按照《2009-2014年学院信息化建设规划》逐步实施并取得了初步成效。第四，坚持“零差错考试服务”的原则，承担了考试服务77家次。第五，培训服务部门、后勤保障部门、基建部门充分发挥职能，做好后勤保障、后勤服务、基础设施建设等工作。第六，学院进一步加强了内部管理。第七，党群工作取得新的成效。认真完成了学习实践科学发展观活动，巩固和扩大活动成果；加强党建工作，形成保持共产党员先进性的长效机制；做好党风廉政建设工作，认真开展案件治理专项活动，做好岗位风险排查；积极构建特色培训文化，进一步发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。

甘勇在讲话中分析了目前工作中存在的问题和面临的困难和挑战：培训工作方面，培训资源存在瓶颈，教学、住宿与餐饮等各类培训资源不匹配；聘请的培训师资数量有限；市场开发过度与市场开发不足并存等。研究工作方面，对培训规律、特点、需求等的研究尚未常态化；研究人员所能够承担的培训专题还比较有限；金融研究的团队优势还没有形成。信息化建设方面，还比较滞后，信息化水平还不高。内部管理方面，前不久发生的培训教学事故，暴露了一些部门内部管理松懈、部门之间缺乏沟通协调、个别工作人员工作责任心不强等问题。对党员职工的管理和教育不足，一部分干部职工的业务水平和工作能力还不能适应学院科学发展的需要，一些综合岗位工作人员，文字水平还亟待提高；一些从事专业技术工作的人员，还缺乏岗位工作所需的专业知识；部分中层干部履职能力不高，工作方式方法单一、陈旧；部分干部职工的思想观念还需进一步转变。

甘勇对下半年学院工作作出了全面安排部署。第一，扩大培训覆盖面，加大培训创新，推进培训工作全面发展。一是以人民银行系统培训为重点，积极作好市场开发，确保实现全年计划培训量和增长率目标。二是进一步创新培训工作体制机制。三是加强培训师资队伍建设。

第二，围绕培训做好研究工作。一方面要继续围绕培训做好研究工作，进一步加强培训项目研发。另一方面要继续做好经济金融问题的研究，以研究成果促培训专题的创新，研究人员要能够承担更多的符合培训组织部门需要的培训专题。

第三，加快推进信息化建设工作。要利用学院在总行内联网的网站，加大对学院职责、培训项目和学院各方面工作的宣传。要完善办公自动化系统，争取在10月份正式使用。要抓紧进行培训管理系统、综合服务系统的软件开发工作，尽快利用信息化系统提升我院培训管理、培训项目开发、培训教学、培训服务等的管理水平。

第四，高质量地做好总行题库的管理与运作工作。要继续履行好“题库日常管理和运作”的职能，用科学严谨、保密高效的运作为系统内外机构提供更优质的服务。要加快题库建设、命题专家队伍建设。考试中心工作人员要加强自身业务和技能的学习。加强总行人事司的联系，自觉接受考务工作领导，探索建立适合考试服务特点，有利于考试中心可持续发展的管理体制和运行机制。

第五，提高培训服务水平，改善培训环境，丰富培训资源。进一步探索构建适应学院工作需要的高效的“大后勤”体制。进一步提升培训服务水平，加强后勤保障管理，提高工作效率。进一步完善培训设施，优化培训环境。

第六，加强制度建设，严格内部管理。一是进一步完善规章制度体系。二是根据案件治理专项活动的总体要求，结合学院各岗位工作实际，认真查找岗位潜在风险点和薄弱环节，做好岗位风险排查工作。三是优化人力资源配置。四是进一步加强财务管理，努力增加学院收入，严格控制财务支出。五是加强集中采购管理，实施阳光采购。六是继续加强基建管理，杜绝基建工程中的腐败问题。七是加强审计监督，强化内部约束。

第七，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，认真做好党群工作。一是继续深入学习实践科学发展观；二是继续加强党建工作，以党建工作带动和促进学院其他工作；三是深入推进党风廉政建设和反腐败工作；四是进一步加强对干部职工的思想教育，加大职工培训力度；五是继续加强工会、共青团工作，开展好群众性精神文明创建活动等。

会议由刘积余主持。

图1：党委副书记、副院长甘勇讲话

图2：党委委员、副院长刘积余主持会议

图3：会议现场