我院召开岗位分析工作布置会议

根据学院岗位设置工作计划，2009年7月30日上午在一号办公楼510会议室召开学院岗位分析工作布置会议。党委副书记、副院长甘勇和学院部门正副主任参加了会议。党委副书记、副院长甘勇主持会议。

会上，甘勇对学院岗位设置情况发表了重要讲话，人力资源部主任张淑彩通报了事业单位岗位设置的进展情况并对岗位分析工作进行了解读和布置。

甘勇在讲话中指出：学院岗位设置工作已经持续了两年多，学院岗位设置方案、岗位结构、专技岗位序列及任职条件、岗位职责和考核标准已经拟定成型。岗位分析工作是做好岗位设置的基础，是制定学院有效的人力资源规划，进行学院各类人才供给和需求预测的重要前提，也是为职工的考评、晋升提供依据，更是建立、健全学院职工绩效薪酬的重要步骤。甘勇强调：岗位分析工作非常具体工作量也比较大，各部门负责人要切实担当起岗位分析主体人的责任，把本部门的岗位分析严格按照要求和时间进度做好做扎实，为学院岗位设置和人力资源的配置铺就良好基础。（人力资源部）