我院召开非人民银行系统培训工作研讨会
刘积余指出,我院非人民银行系统培训工作是探索培训工作规律、改善办学条件的重要途径和平台,体现了央行培训基地为其他金融机构和社会组织提供金融服务的职能。在开展培训工作时,既有传统优势,也存在较大挑战,市场开发难度较大,市场竞争较激烈。他希望培训三部、四部在总结2009年培训工作经验、成果、创新、存在问题的基础上,理清工作思路,使非人民银行系统的培训工作在2010年有新突破、新发展。
李少华就培训部门职能定位与培训创新问题和与会同志进行了探讨。他提出树立“大教研、大管理、大服务”的理念。他指出,非人民银行系统的培训工作应创新思路,积极探索市场规律,不断发掘培训市场新的增长点。
林建平就金融研究部开展研究的重心问题、培训师资队伍建设等问题提出了建议。
培训三部、培训四部在回顾2009年工作经验及存在困难的基础上,提出了2010年的培训工作思路,并就明确培训组织部门市场定位、科学配置人力资源、营造和谐共赢的工作环境、完善培训组织部门考核机制、建设培训师队伍等问题提出了具体的建议。金融研究部就营造教研成果的培育及推出环境等问题、信息服务部就情景模拟教学组织流程等问题提出了建议。(培训管理部)
图为会议现场
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