党委委员、副院长刘积余到金融研究部座谈研究工作

4月7日下午，党委委员、副院长刘积余与金融研究部同志就“如何做好2010年研究工作”进行座谈。

座谈会上，刘副院长认真听取了研究部同志对学院研究工作的意见和建议，与大家进行了充分的交流，并发表了重要讲话。他指出，2009年学院研究工作实现了指导思想的转型，解决了学院研究工作的定位问题，从学院领导到职工都将认识统一到了“研究为培训服务”上。以研究部为主导，围绕培训进行了一些研究工作的创新，完成了一些成果，得到了院领导和其他部门的认可。2010年，研究工作应在转型的道路上迈出更大的、实质性的步伐。

在谈到学院研究工作存在的问题时，刘副院长指出，作为专业培训学院，目前学院还没有建立起专门的培训项目研发部门、研究部门的“智库”作用还没有得到很好地发挥、研究与培训的结合还不够紧密、尚未建立跟踪培训市场和跟踪研究国内外培训发展最新动态的组织与保障机制等问题还在困扰着我们。

关于2010年的研究工作，刘副院长要求：2010年研究工作要有创新，要在调整架构、健全机制，完善相关制度的基础上，实现研究工作实质性的转型。一是研究要有前瞻性，要明确学院研究工作的近期与中期发展方向。二是要寻找研究工作的突破口。要通过培训研究学术讲座平台，营造研究氛围，锻炼队伍；要对培训发展方向与趋势进行前瞻性的研究；要跟踪培训市场，研究人民银行干部队伍能力素质的模块构成及提高，将为培训部门提供智力支持落实到具体的工作中；要加强培训教学法的研究，将最新的培训教学方法应用到学院的培训教学中；要在研究工作机制、制度架构方面有所突破，从完全自主性的研究转变为任务研究和自主研究相结合，直接为培训项目服务。三是发挥好刊物的阵地和平台作用，利用院庆的机会，做好学术论坛的设计与规划，通过论坛来提升学院研究水平。

金融研究部研究人员和《征信》编辑人员参加了座谈会。（金融研究部）

图1：刘积余副院长讲话

图2：会议现场